春潮涌動啟新程，凝心聚力向未來。為明確 2026 年營銷工作方向、壓實營銷責任、激發全員營銷活力，近期揚州市紅旗電纜制造有限公司隆重召開 2026 年營銷工作動員大會，公司全體營銷人員、行管人員及相關部門負責人齊聚一堂，共商營銷發展大計，共繪市場開拓藍圖。

會議zui后，總裁發表《收心歸位啟行程 內卷提質拓市場》主題講話，為全員注入奮進動力。他要求大家迅速收心歸位、進入工作狀態，搶抓市場先機；并重新定義 “內卷” 為向高標準、高價值、高效率進化的 “精英式內卷”，提出內部要形成比學趕超氛圍、堅持實績用人原則，外部要聚焦卷方向、卷能力、卷協作。同時強調，“提升自我” 是市場致勝基石，“勤跑客戶” 是業績增長**通路，營銷人員需深耕專業、精準服務客戶。zui后總裁號召全員立即行動，盤點資源、補齊短板，以開局即決戰的姿態攻堅新年 “開門紅”。

針對后續工作開展，陳總提出四點核心要求：一是要錨定目標、壓實責任。全體人員要對照集團目標考核表格中的指標，層層分解目標、細化執行計劃，把責任扛在肩上、把任務落到實處，形成 “人人有指標、事事有人抓、件件有落實” 的工作格局，全力以赴向全年目標發起沖刺；二是要踐行新規、規范經營。要嚴格遵守《關于營銷工作若干事項的規定》《2026 年度電纜營銷責任承包協議書》的各項要求，從合同簽訂、產品報價、貨款回籠到退貨處理，全流程規范營銷行為，嚴控法律風險、貨款風險，守住合規經營的底線；三是要躬身實干、狠抓執行。要將“提升自我、勤跑客戶” 落到實處，摒棄躺平思想，以 “四多” 原則（多拜訪、多模仿、多經營、多付出）為指引，用專業能力與扎實行動贏得訂單，同時強化跨部門協同，形成攻堅合力；四是要堅守承諾、履職盡責。行管人員要牢記營銷承諾書約定，全體人員要以考核目標為導向，做到言出必行、諾出必踐，以實際行動詮釋責任與擔當。